Descubra se permanecer muitos anos em uma empresa é sinônimo de estagnação ou uma oportunidade para evolução e crescimento profissional.
Hoje, quero compartilhar uma reflexão pessoal, que muitos de vocês podem achar interessante, especialmente à luz das mudanças no mercado de trabalho. Tenho 23 anos e 9 meses de carreira na mesma empresa, e sei que, para muitos, isso parece incomum ou até antiquado nos dias de hoje. Mas será que ficar tanto tempo em um mesmo lugar é sinônimo de estagnação? Vamos explorar essa ideia juntos.
A Trajetória de Um Funcionário de Longos Anos
Entrei na empresa em 2001, na função extinta de ajudante geral. Naquela época, eu não sabia onde isso iria me levar. Mas ao longo dos anos, passei por diversos setores, sempre buscando aprender algo novo, subindo de cargo até chegar ao antigo CPD da empresa, que hoje é o setor de TI.
Falar sobre isso me traz um orgulho imenso, porque minha trajetória é marcada por constante evolução. A cada nova função, aprendi habilidades que me prepararam para assumir o setor de tecnologia, algo que eu sempre fui apaixonado, mesmo antes de entrar na empresa. Para mim, o trabalho em TI é o oposto de estagnação. A tecnologia avança rápido demais, e isso exige que eu esteja sempre estudando e me atualizando. Se eu não fizer isso, realmente ficarei para trás.
É Comodismo Ficar Muito Tempo na Mesma Empresa?
Agora, muitos de vocês podem estar se perguntando: "Será que é bom ficar tanto tempo em uma mesma empresa?" Eu já ouvi diversas opiniões sobre isso. Alguns dizem que é um sinal de comodismo ou medo de mudanças. Outros acreditam que é uma forma de construir um legado, de criar raízes e se desenvolver em um ambiente que conhece e onde pode fazer a diferença.
Curiosamente, existe uma percepção de que, para ser bem-sucedido no mundo de hoje, você precisa trocar de emprego a cada 5 anos. Essa visão está ligada à ideia de que novas oportunidades trazem novos desafios, e que mudanças frequentes impulsionam o crescimento.
O Que Realmente Importa: Evolução Constante
Eu acredito que a chave não está necessariamente no tempo que você passa em uma empresa, mas no quanto você evolui. No meu caso, apesar de ter passado mais de duas décadas no mesmo lugar, sempre busquei novos desafios, novas aprendizagens e novas responsabilidades. A evolução não depende apenas do ambiente, mas da sua curiosidade, do seu empenho e da sua vontade de crescer.
Curiosidade: Sabia que 65% das crianças que estão começando a escola hoje vão trabalhar em empregos que ainda não existem? Isso mostra o quanto o mundo profissional está em constante transformação. Portanto, o aprendizado contínuo é essencial, independentemente de quanto tempo você passa em uma empresa.
A Necessidade de Estudar e se Atualizar
Em áreas como TI, onde eu atuo, as mudanças são constantes. Se eu não me atualizar e não acompanhar as inovações, fico obsoleto. Isso vale para qualquer carreira. O fato de estar em uma empresa por longos anos não significa que estou estagnado, pelo contrário, significa que estou sempre evoluindo, porque a minha profissão exige isso. O que importa é se reinventar continuamente, seja na mesma empresa ou em um novo desafio.
Conclusão: Mudar de Emprego é Mesmo Necessário?
A resposta a essa pergunta depende de muitos fatores, mas acredito que o mais importante é estar em um ambiente onde você possa crescer e se desenvolver, seja ficando muitos anos na mesma empresa ou buscando novas oportunidades. O que realmente importa é não deixar de aprender, de se desafiar e de buscar a evolução constante.
Se você está em um lugar que te proporciona isso, mudar não é uma necessidade. Mas se sentir que está estagnado, aí sim pode ser hora de buscar novos horizontes.
Por isso, pense bem antes de seguir qualquer tendência. O que importa é a sua trajetória, sua evolução e o impacto que você está causando onde quer que esteja.
Sucesso, saúde, proteção e paz para todos vocês! Continue acompanhando o blog e compartilhando suas experiências, siga nas redes sociais ou participe do nosso grupo no whatsapp.
