Crescimento Pessoal e Profissional: Reflexões de Aniversário

Bem amigos leitores do SHD: Seja Hoje Diferente! Como todos sabem, a diferença aqui é que eu, Alessandro, praticamente converso com cada um de vocês em cada artigo aqui publicado. Hoje, compartilho com vocês um marco especial: completei, graças a Deus, 48 anos de vida, e o SHD: Seja Hoje Diferente, como todos já sabem, completou 6 anos hoje.

Nesta ocasião, quero envolver este assunto no marcador Crescimento Pessoal e Profissional. A cada ano que passa, percebo como as experiências da vida e o constante aprendizado nos transformam. Atualmente, não sou a mesma pessoa de um ou dois anos atrás e muito menos a de cinco anos ou mais. Quem me conheceu no passado e de algum modo acabou se afastando, ao me reencontrar hoje, verá que não sou mais o mesmo. 

Transformação e Evolução

O crescimento pessoal é uma jornada contínua. Com o passar do tempo, desenvolvemos uma inteligência emocional mais forte. Hoje, não é qualquer mimimi ou tentativa de me afetar que me atinge. Aprendi a não perder mais tempo e energias com coisas e pessoas que fingem não lembrar de mim. Esta evolução é fruto de muitas reflexões, aprendizados e, claro, das adversidades enfrentadas ao longo do caminho.

A Importância da Resiliência

Resiliência é uma habilidade fundamental para o crescimento pessoal e profissional. Aprender a lidar com as dificuldades de forma positiva nos torna mais fortes e preparados para enfrentar os desafios. Este conceito é bem explorado no livro "O Poder da Resiliência" de Julián Melgosa, que oferece insights valiosos sobre como desenvolver essa habilidade essencial.

Impacto do SHD: Seja Hoje Diferente

O SHD: Seja Hoje Diferente também tem sido um pilar importante na minha jornada de crescimento. Com 6 anos de existência, o blog se consolidou como uma plataforma para compartilhar conteúdos reflexivos e motivadores, abordando notícias, informações e curiosidades. Este projeto tem me proporcionado muitas aprendizagens e a oportunidade de conectar com pessoas incríveis, como vocês, nossos leitores.

Sugestão de Leitura

Para quem busca se aprofundar no tema de crescimento pessoal, recomendo o livro "Mindset: A Nova Psicologia do Sucesso" de Carol S. Dweck. A autora explora como nossas crenças sobre nossas habilidades podem impactar profundamente nossa vida e como podemos adotar uma mentalidade de crescimento para alcançar o sucesso.

Indicação de Filme

No universo dos filmes, uma ótima indicação é "À Procura da Felicidade" (2006), estrelado por Will Smith. Este filme inspirador mostra a trajetória de Chris Gardner, que enfrenta inúmeras dificuldades, mas nunca desiste de seus sonhos. Uma verdadeira lição sobre resiliência e determinação.

Mindset se refere a um conceito popularizado pela psicóloga Carol S. Dweck em seu livro "Mindset: A Nova Psicologia do Sucesso". Ela define "mindset" como a mentalidade ou a forma de pensar que uma pessoa adota em relação às suas habilidades e potencial de desenvolvimento. Existem dois tipos principais de mindset:

1. Mindset Fixo (Fixed Mindset):

   - Pessoas com um mindset fixo acreditam que suas qualidades básicas, como inteligência ou talento, são traços fixos e imutáveis. Elas pensam que essas características são estáticas e não podem ser desenvolvidas.

   - Tendem a evitar desafios, desistir facilmente diante de obstáculos, ver o esforço como inútil e ignorar feedbacks construtivos.

   - Temem falhar, pois isso poderia expor uma falta de habilidade ou talento.

2. Mindset de Crescimento (Growth Mindset):

   - Pessoas com um mindset de crescimento acreditam que suas habilidades e inteligência podem ser desenvolvidas através de dedicação e trabalho árduo.

   - Encaram desafios como oportunidades de aprendizado, persistem diante de dificuldades, veem o esforço como caminho para a maestria e aceitam feedbacks como uma forma de melhoria.

   - Estão mais dispostas a correr riscos e aprender com os erros, entendendo que o fracasso é uma parte natural do processo de crescimento.

Aplicações do Mindset

- Educação: Professores que promovem um mindset de crescimento podem encorajar os alunos a se dedicarem mais e a valorizarem o aprendizado ao invés de apenas se preocuparem com notas e resultados.

- Carreira: Profissionais com um mindset de crescimento tendem a buscar mais oportunidades de desenvolvimento e a se adaptarem melhor a mudanças e desafios no ambiente de trabalho.

- Pessoal: No desenvolvimento pessoal, adotar um mindset de crescimento pode ajudar a superar limitações autoimpostas e a alcançar metas pessoais e de bem-estar.

Exemplos na Prática

- Thomas Edison: Conhecido por suas inúmeras invenções, Edison tinha um mindset de crescimento, pois via cada falha como um passo em direção ao sucesso. Ele disse: "Eu não falhei. Apenas encontrei 10.000 maneiras que não funcionam."

- Michael Jordan: Considerado um dos maiores jogadores de basquete de todos os tempos, Jordan falhou inúmeras vezes antes de alcançar o sucesso. Ele acreditava que cada falha era uma oportunidade de aprender e melhorar.

Adotar um mindset de crescimento pode transformar a forma como enfrentamos desafios e buscamos o sucesso em diferentes áreas da vida.

Pessoas que não querem que você cresça muitas vezes:

Fingem Indiferença: Agem como se não se importassem com você, mas estão sempre perguntando sobre suas conquistas para os outros.

Evitam o Contato Direto: Preferem não interagir diretamente, mas estão constantemente monitorando suas redes sociais e atividades.

Sabotagem Silenciosa: Podem dar conselhos negativos ou desencorajadores, na tentativa de impedir seu progresso.

Falsa Simpatia: Demonstram apoio superficial, mas torcem contra você internamente.

Estratégias:

Mantenha a Positividade: Concentre-se em suas metas e mantenha uma atitude positiva. Não permita que a negatividade alheia desvie seu foco.

Escolha Suas Companhias: Cerque-se de pessoas que realmente torcem pelo seu sucesso e compartilham dos mesmos valores.

Seja Discreto: Compartilhe suas conquistas e planos apenas com aqueles em quem você confia verdadeiramente.

Cultive a Inteligência Emocional: Aprenda a reconhecer e controlar suas próprias emoções para lidar melhor com a negatividade dos outros.

Conclusão

A jornada de crescimento pessoal e profissional é contínua e enriquecedora. Cada experiência, cada aprendizado contribui para nos tornarmos versões melhores de nós mesmos. Que possamos sempre buscar evolução e compartilhar nossas conquistas e aprendizados com os outros.

Forte abraço por Alessandro Turci, Analista de dados, Marketing, Publicidade, TI (tecnologia da informação), Aspirante de Jornalismo e CEO do SHD: Seja Hoje Diferente.