No dia 19 de novembro, é comemorado o Dia do Empreendedorismo Feminino. Hoje, o Brasil é o sétimo país com maior número de mulheres empreendedoras.
Segundo pesquisa publicada pelo Sebrae, em 2019, com dados levantados pela Global Entrepreneurship Monitor (GEM), realizada com 49 nações, existem mais de 24 milhões de brasileiras que tocam negócios próprios, movendo a economia e gerando empregos. A mesma pesquisa organizada pela GEM, feita com base em dados de 2018, revelou que as mulheres empreendedoras estudam 16% a mais do que os homens: enquanto eles dedicam, em média, 8,5 anos à formação, elas investem 9,9 anos de suas vidas. E mesmo assim, elas ganham menos: o rendimento médio mensal das empresárias é 22% menor.
Quando o assunto é franchising, as mulheres têm bastante representatividade: 49% de todas as unidades franqueadas pertencem a elas, conforme dados da ABF – Associação Brasileira de Franchising. Ainda segundo a entidade, as franquias geridas por mulheres têm melhor desempenho em relação ao faturamento, se comparada àquelas que os homens operam.
A advogada especializada em franchising Melitha Novoa Prado (foto), que acompanha o sistema de franquias há mais de 30 anos e é, também, uma empreendedora, acredita que as mulheres tenham um excelente desempenho à frente das franquias pela habilidade de gerir equipes. “O franchising é, acima de tudo, um sistema de gestão de pessoas. Não existe franquia sem que se pense em pessoas, porque é necessário se relacionar com clientes, colaboradores, fornecedores, prestadores de serviços, equipe da franqueadora, o franqueador, o franqueado. São muitas personas e personalidades envolvidas. A mulher, na maioria das vezes, consegue ter uma boa comunicação e essa habilidade ajuda na gestão do negócio”, avalia a advogada, que tem formação também como Conselheira Empresarial pelo IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa.
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