Como incentivar o crescimento de mulheres em startups? Foi com essa indagação que um grupo de fundadoras transformou uma ideia de representatividade em ação.
O stand Female Founders, iniciativa inédita que promete trazer visibilidade para o protagonismo feminino nos negócios, estará na 9a edição do CASE, maior evento de Startups e Empreendedorismo da América Latina, promovido pela Associação Brasileira de Startups.
A ideia que busca ampliar as vozes femininas em um mercado ainda masculinizado, partiu de Jhenyffer Coutinho, fundadora da “Se Candidate, Mulher!”, startup de recursos humanos focada em empregabilidade feminina e impacto social.
Após trabalhar 2 anos na organização do CASE, enquanto fazia parte do time da ABStartups, ela percebeu como a maioria dos negócios e dos stands eram liderados por homens. De acordo com a pesquisa da Endeavor, divulgada no ano passado, os dados confirmam essa percepção: as mulheres representam apenas 4,7% entre os fundadores de startups.
“Como a ABStartups está com uma linha forte de diversidade e inclusão, questionei o que eles estavam fazendo intencionalmente para deixar esse ambiente mais múltiplo. Daí coloquei na mesa a proposta do Female Founders e eles toparam.”, explica Jhenyffer Coutinho.
Fomentar é preciso
O espaço terá 48m² e vai abrigar 10 startups de segmentos variados, como a UX para Minas Pretas, edtech para empregabilidade de mulheres negras no digital; o Lingopass, edtech com atuação global focada no ensino de idiomas para empresas; a Engagers, educação corporativa com gamificação; a Wilu, assistente digital de bem-estar, e a Santa Origem, plataforma de kits e brindes corporativos que engajam.
Denise Ditz, fundadora da Santa Origem, que já passou por grandes consultorias como Accenture e é ex-VP de Growth da Qulture.Rocks, conta que além da visibilidade de suas marcas, essas mulheres querem entregar propósitos.
“Levaremos uma mensagem de união, de cooperação e de que as mulheres podem e devem empreender. Que a jornada é longa, mas que juntas somos mais fortes e sabemos do impacto e resultado que trazemos todos os dias ao ecossistema.”
Para Alexandrine Brami, a oportunidade é ainda mais valiosa para startups com pouco tempo de operação. “Começamos o Lingopass no meio de 2021, ainda durante a pandemia. Depois de tanto tempo longe dos eventos, a volta dos encontros presenciais tem sido um fator transformador para o negócio. Então, poder expor e transmitir nossa mensagem para um público como o do CASE é uma conquista gigantesca para startups como a nossa”, assegura a CEO e cofundadora do Lingopass, que conta com certificação global da WeConnect International, destinada a empresas controladas por mulheres.
E Jhenyffer Coutinho reforça: “Não estamos ocupando esse espaço apenas porque somos mulheres. É porque temos alcance e resultados em nossas startups e somos mulheres”.
O Female Founders também vai contar com a Se Candidate, Mulher, Lingopass, The News Squad, Meaning e Pentágono.
Programação no Female Founders
O stand vai contar com mentorias para mulheres, desafios, brindes e será um espaço de conexão entre essas startups, seus clientes, parceiros e investidores.
Para Karen dos Santos, fundadora da UX para Minas Pretas, estar ao lado de outras mulheres que estão se apoiando em um cenário onde a presença feminina ainda é pouco valorizada é um marco importante para que mais mulheres possam expor seu negócio.
Além disso, uma das startups, a “Se Candidate, Mulher!”, concorre mais uma vez ao Startup Awards como finalista na categoria de Impacto Social. O Startup Awards vem desde 2013 premiando empresas e iniciativas inovadoras distribuídas em 15 categorias. Nesta 10ª edição vai contar com um evento presencial com, aproximadamente, 15.000 pessoas.
Sobre o CASE
O CASE (Conferência Anual de Startups e Empreendedorismo) volta ao formato presencial em 2022 para uma nova experiência. São esperadas 15.000 pessoas para um encontro entre startups, investidores, comunidades e grandes nomes do ecossistema de startups! Saiba mais: https://case.abstartups.com.br/
Sobre a Se Candidate, Mulher
Startup de recursos humanos focada em empregabilidade feminina e impacto social. Ajudamos empresas a contratar e promover mais mulheres e capacitamos mulheres a se candidatarem e serem aprovadas nas vagas de emprego e promoções que elas quiserem. Com clientes como Volvo, Carrefour e Coca-Cola, já capacitamos mais de 15.000 mulheres em todo o Brasil. Saiba mais: https://secandidatemulher.com.br/
Sobre a Santa Origem
Plataforma de kits e brindes corporativos que engajam, reforçam a cultura e fortalecem vínculos com clientes e colaboradores em toda sua jornada com as companhias. Executamos a estratégia e processo de ponta a ponta, desde a criação do kit, desenvolvimento, produção, armazenamento e envio global. Saiba mais: https://www.santaorigem.com/
Sobre a UXMP
Edtech feita por e para mulheres negras que através do impacto social amplia a empregabilidade no mercado digital. Saiba mais: https://www.uxparaminaspretas.com.br/
Informações à imprensa:
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